离职证明怎么写

时间:2022-10-27 07:54:55
离职证明怎么写

离职证明怎么写

在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家对证明都再熟悉不过了吧,证明是具有证明特定事件效力的文件。那么拟定证明真的很难吗?下面是小编为大家收集的离职证明怎么写,仅供参考,欢迎大家阅读。

离职证明怎么写1

一、迁户口用的离职证明怎么写

离职证明是由单位出具的。

辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下:

1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。

2、按照离职手续表办理相关手续:

(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位,可能需高层领导批准签字。

(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.

(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。

(5)、人事部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系 ……此处隐藏2057个字……资源部人事处)盖章

  ____年____月____日

离职证明怎么写14

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为_____年____月____日至______年___月____日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)_____________

  ____年__月__日

离职证明怎么写15

什么是离职证明

离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

离职证明用途

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

2、证明按照正常手续办理离职;

3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

范本

______先生/女士/小姐(身份证号为_______________)自__年__月__日入职我公司担任__________________职务,至__年___月___日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

  _____年__月__日

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