员工内部退养协议

时间:2022-10-04 07:52:45
员工内部退养协议

员工内部退养协议

在充满活力,日益开放的今天,需要使用协议的场合越来越多,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,以下是小编精心整理的员工内部退养协议,仅供参考,希望能够帮助到大家。

甲方:_________

乙方:_________

根据乙方申请,甲方同意乙方办理内部退养,经双方协商一致,对原签订的劳动合同的相关条款进行变更,并签订本协议,劳动合同的`变更事项以本协议为准。

一、协议期限:_________年_________月_________日至乙方法定退休之日止。

二、待遇:

1.乙方在内部退养期间,离开原工作岗位,由甲方退管办统一管理。甲方按月发给乙方内部退养生活的内部退养生活费为_________元;

2.内部退养生活费的发放时间与在职员工工资的发放时间相同;

3.甲方按有关规定为乙方办理基本养老_____,基本医疗_____,应由乙方个人承担的_____费用,甲方按月从乙方内退生活费中代扣代缴;

4.乙方的福利待遇与甲方退休员工一致;

5.乙方在内部退养期间工龄连续计算,达到法定退休年龄时,甲方按国家有关规定为其办理退休手续;

三、内部退养员工不参加企业的工资调整,不能返岗工作。

四、员工内部退养期间被批准出境定居,或出境时间达到_________年及以上的,须终止或解除劳动合同,届时《内部退养协议书》自行失效。

五、员工内部退养期间须到集团公司人力资源部报到,报到时间为每年_________月_________日-_________日。不能按时报到者视为自行放弃内部退养待遇,届时《内部退养协议书》自行失效。

六、乙方在内部退养期间应遵纪守法,保守企业秘密,不得从事任何违法_____活动,不得从事任何有损于企业声誉等活动。如有违反,依据《员工纪律规定》进行处理,解除劳动合同的,《内部退养协议书》同时废止。

七、本协议未尽事宜参照《_________内部退养管理规定》。

八、本协议一式三份,具有相同的法律效力;甲方执两份,乙方执一份。

甲方(盖章):_________

乙方(签字):_________

代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

《员工内部退养协议.doc》
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