股权分红赠与协议
随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。想写协议却不知道该请教谁？下面是小编整理的股权分红赠与协议，欢迎阅读与收藏。
甲方（赠与方）：
身份证号：
地址：
联系电话：
乙方（受赠方）：
身份证号：
地址：
联系电话：
甲乙双方为携手合作，共同促进（以下简称“目标公司”）发展，且为激励乙方工作，明确双方权益及责任，依据《公司法》、《合同法》等相关法律规定，结合实际情况，签订如下协议，以供双方共同信守：
一、目标公司概况
注册资本，其中，甲方出资，持股___%。
二、双方权利义务
1、为激励乙方工作，促进目标公司稳健发展，甲方同意将___%股权的分红权赠与乙方，乙方同意受赠该等分红权。该赠与于本协议生效之日起生效。乙方知悉，其仅享有___%股权的分红权，非___%股权，且非目标公司股东，无权要求甲方配合其办理工商登记。
2、自本协议生效之日起，乙方即享有按照___%股权取得公司净利润分红权及对公司管理决策的建议权，但无公司股东依公司章程享有的表决权、决策权、查阅权、质询权等，亦无权将该等分红权转让、交换、抵押、偿还债务等。
3、红利发放时间及方式：
（1）发放时间：
（2）发放方式：银行转账 ……此处隐藏184个字……协商一致书面更改本协议。但一切补充、变更、解除及终止，均应签订书面协议。
五、违约责任
双方均应按照本协议各项约定行使权利、履行义务。乙方如违反本协议约定为甲方及目标公司造成损失的，甲方除有权按照本协议约定行使单方解除权外，另有权视实际情况要求乙方返还红利，并要求其赔偿全部损失。
六、争议及解决
甲乙双方在履行本协议过程中产生争议的，首先应当通过友好协商方式解决。未能达成一致意见的，任何一方均有权向目标公司所在地人民法院提起民事诉讼。
七、其他
1、本协议是甲乙双方个人行为，甲乙双方签订本协议并不意味着乙方同时获得目标公司对其持续雇佣的'任何承诺。乙方与目标公司的劳动合同关系，依照《劳动法》、《劳动合同法》等法律规定以及与目标公司签订的劳动合同办理。
2、如本协议履行过程中遇法律、政策等变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何责任。
3、目标公司因破产、解散、注销、吊销营业执照、国家政策等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行，甲方不负任何责任。
4、目标公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失目标公司股东身份的，本协议可不再履行，甲方不负任何责任。
5、本协议自双方签字盖章之日起生效。有效期为月日至______年______月______日。
6、本协议一式叁份，甲乙双方各执壹份，目标公司存档壹份，具有同等效力。
（以下无正文）
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
