司机管理协议
在不断进步的时代，越来越多人会去使用协议，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。拟起协议来就毫无头绪？以下是小编收集整理的司机管理协议，希望对大家有所帮助。
一、司机人员接送来宾及客户，应礼貌接送，将客人、来宾送至目的地为原则。不得将_____未驶进目的地时即行停车，让客户步行。
二、在接客户过程中遇到异常状况（如：塞车、未接到客户等）需及时反馈于车调。
三、司机人员违反交通规则和其它违法行为，其责任和费用则本人自理。
四、司机不出车时，进行_____保养或人资厂务部指定停车地点待命，严禁将车私自开出。违者每次罚款RMB_________元。
五、凡有用车之需求须服从车调员的调派。特殊情况用车：如晚上22：00有不能下班之用车需求。必须满足（超过23：00返回可以取消早上接派驻／出差干部行程）；如有延误或拒绝每次罚款RMB_________元。
六、保持通讯联络畅通。凡有用车之需求电话必须接听。拒接一次罚款RMB_________元。
七、过路、过桥费、停车费、误餐费结报实事求是，若有弄虚做假的情况，将扣除当月所有结报费用（包含车租费）。
八、洗车、加油、就餐等必须通知车调，并取得车调确认同意。经车调允许后方可作业。原则上时间不超过30分种。此时段有需求及时返回。
九、司机人员按厂规穿著工衣，配戴识别证。严禁进入生产区与办公区（到人资厂务部办公室除外）违者每次罚款RMB_____元。
十、司机人员应严格遵守公司保密约定，严禁泄露公司相关机密，违者解除车租合约，并送警法办。
十一、司机人员工作时间：07：00-22：00。
十二、加强_____的`维修及保养，_____因故需维修应提前报备调度单位主管同意，严禁谎报_____有故障而拒绝出车，若经查实，要求车主对司机进行更换或解除合约，并赔偿相关造成之损失。
十三、人资厂务部每月排配司机星期天休息1天，车保1天。若有特殊情况，司机应配合用车单位使用。
十四、每月接到客户或各单位主管投诉（经查实投诉属实），根据造成后果之严重程度，解除车主与公司的车租合约。
十五、以上协议中的处罚金从每月车租中扣除。
十六、以上如有未尽事宜，可由人资厂务部与车主协商后再行约定。
十七、本协议一式两份，人资厂务部执一份，司机执一份。
人资厂务部（签章）：___司机（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
