工伤认定赔偿协议2022年（精选6篇）
在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了协议，签订协议能够较为有效的约束违约行为。到底应如何拟定协议呢？以下是小编精心整理的工伤认定赔偿协议2022年（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
工伤认定赔偿协议2022年1甲方(用人单位)：__________________
地址：__________________
法定代表人：__________________
职务：__________________
委托代理人：__________________
乙方(劳动者)：___年___月___日出生，___族
住址：__________________
职业：__________________
身份证号码：__________________
委托代理人：__________________
一、乙方系甲方单位职工，因工作原因于___年___月___日在________地发生____工伤事故。为妥善解决乙方工伤待遇及善后有关事宜，甲乙双方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》和其他法律法规的有关规定，经协商达成协议如下，共同遵守：
二、补偿金额：
甲方一次性向乙方支付补偿金人民币 元。在甲方支付上述费用后，乙方放 ……此处隐藏2820个字……
乙方(雇员)：_____________________ 身份证号：_____________________
乙方于 年 月在工作期间不慎发生伤害事故受伤。事后，甲方立即将乙方送往医院治疗，并妥善处理与解决乙方受伤事宜。 年 月 日，经乙方主动提出，要求甲方给予一次性赔偿伤害费用，甲乙双方本着平等自愿、友好协商一致的原则，达成如下协议：
1、甲乙双方此日签订的赔偿协议。
2、经甲乙双方友好协商同意，甲方向乙方一次性办结和赔偿一次性医疗补助金、误工费、营养费等费用，由甲方给予乙方的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”)，合计人民币 元(大写： )，由甲方在协议双方签字时一次性付完。
4、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。
5、甲乙双方签署本协议后，终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动、伤害有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。
6、本协议一式三份，甲乙双方与中间人各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。
7、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应均以此为断，全面切实履行所有约定项目与内容，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
甲方签字：_____________________ 乙方签字：_____________________
盖 章：_____________________ 手 印：_____________________
日期： 年 月 日
