医疗期协议
在日新月异的现代社会中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，协议能够成为双方当事人的合法依据。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的医疗期协议，希望对大家有所帮助。
医疗期协议1甲方：______________________________
乙方：______________________________
根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规及________________医院办院要求，经甲、乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致的基础上，达成如下合同条款：
一、聘任岗位和聘期
经甲方考核同意聘用乙方为甲方工作人员，岗位：__________________，聘期___________，即从________年______月______日起至________年______月______日止。聘任期满，双方自愿可续签聘用合同。
二、乙方的工作安排、任务以及目标
乙方的工作及工作目标、任务由甲方进行安排，原则上不发生变动，但是甲方因工作的需要，甲方有权单方对乙方的工作任务等进行重新调整，乙方必须服从。
三、工资
在乙方全面完成甲方的工作目标任务，达到甲方工作质与量要求，经医院考核按工资方案发放工资(含乙方基本工资、绩效工资、值、加班补贴等)，合同期内乙方的工资可以与甲方的效益以及乙方个人工作表现及绩效值的高低 ……此处隐藏1542个字……认乙方应享受的医疗期限为 个月，即从 年 月 日起至 年 月 日，其中乙方已休 个月（日），尚余 个月（日）。
二、医疗期权利义务
第二条 甲方应依法协助乙方报销医疗费用；
第三条 乙方应遵守甲方的规章制度和病休纪律。同一疾病不可间断请休病假和分段计算医疗期。
第四条 乙方应安心治疗、休养，不得以休病假为由从事其他活动。医疗期内从事其他活动属于严重违纪行为，一经查实，甲方将依据《劳动合同法》第三十九条之规定，与乙方解除劳动合同，且不支付任何经济补偿金。
三、医疗期工资和保险福利待遇
第五条 自 年 月 日起甲方将按月向乙方发放医疗期病假工资元。
第六条 社会保险金继续由个人和单位共同缴纳。
四、协议的终止、解除
第七条 乙方违反本协议第四条的规定，甲方有权解除本协议并解除劳动合同。
第八条 乙方依法享受的医疗期满，本协议终止。
第九条 医疗期内乙方恢复健康向甲方报到的，本协议终止。
五、其他
第十条 双方签订的劳动合同期限早于医疗期到期的，劳动合同期限顺延至本协议期满。
第十一条 乙方离岗修养治疗时间较长，甲方需另行安排他人接替乙方的工作岗位，经甲乙双方协商一致，乙方同意其病愈返岗时，由甲方另行安排其工作岗位。
第十二条 双方就履行中产生的任何争议，都应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向 人民法院提起诉讼
第十三条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
