有关公司的通知四篇
在社会一步步向前发展的今天，需要使用通知的情境愈发增多，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那么你有了解过通知吗？下面是小编为大家收集的公司的通知4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司的通知 篇1
为感谢公司全体员工的努力工作，增进同事之间的友情，给大家创造一个开心放松的.周末假期，公司将定于5月18日集体出游。现将旅游相关事宜通知如下:
一，出行时间及路线:
5月18日下午两点半钟从公司出发，开车赴平谷石林峡游玩，19日下午返回。
二，注意事项:
1.请全体员工按时集合，并在活动过程中服从领导安排，不得脱离团队单独行动。
2.晕车员工请自带晕车药及方便袋，注意防晒，不要脱水。
3.游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。
4.因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。
5.自备洗漱用品、水杯等。
6.全体销售人员做好客户通知工作，以免造成不必要的麻烦和损失。
最后预祝大家出游愉快!
公司的通知 篇2
姜xx：
20xx年我与你共同兴办的“唐山市xxxx有限公司”，我在该公司占有33.33%股份。
几年来，该公司从未进行过红利分配，也未召开过股东会议，为此已严重侵犯了我的.股东权益。
现正式通知与你，我在该公司的33.33%股份作价700万元进行公开转让，如你购买请你接此通知之日起三日内支付全部转让价款并签订股权转让协议，逾期视为你放弃购买上述全部股权，我将依据公司法的规定对社会公开转让。
唐山xxxx有限公司
公司的通知 篇3
参会人员：班子成员、各部门经理
地 点：六楼会议室
会议主题：
1. 公司的发展定位、发展方向和管理模式;
2. 如何进一步创新人才培养模式;
3. 其他事关公司发展大局和全局的重大问题。
二、战略研讨会
时 间：20xx年3月4日(星期二)上午9点
参会人员：班子成员、各部门经理、副经理、主任工程师、硕士研究生
地 点：六楼会议室
会议主题：
1. 公司面对什么样的内外环境?应该采取什么样的`对策?
2. 公司的发展定位、发展方向和经营模式;
3. 在日常经营和管理中，我们应该重点关注的问题和关键绩效指标;
4. 如何建立适应公司转型的激励机制。
三、会议要求
1. 本次研讨会的与会人员要人人发言;
2. 请与会人员围绕上述主题，高站位思考，精心准备，集思广益，深入调研，提炼出较为成熟和切实可行的思路、想法、策略和措施，并建议形成书面文字材料;
3. 研讨发言要做到有的放矢，言之有物;
4. 不能参会的同志请向办公室递交书面请假条。
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇4
物业公司关于加强代收干洗服装业务的通知提要：现有的"代收干洗服装"业务，既能服务业主，又能增加收入，为加强此项业务开展，增强员工的积极性，特通知如下
**物业[20xx]19号
物业公司关于加强代收干洗服装业务的通知
各管理处：
现有的"代收干洗服装"业务，既能服务业主，又能增加收入，为加强此项业务开展，增强员工的积极性，特通知如下：
一、由质管部X1同志全面负责此项业务的管理和监督工作，并负责与"DD干洗店"协调有关业务；
二、各管理处应落实专人兼职"干洗业务"，并确保为客户提供热情周到的'服务；
三、各管理处应加强干洗业务的宣传，确保小区住户了解管理处有此项业务；
四、各管理处按干洗业务总收入提成20%作为公司收入，提成10%奖励管理处（其中5%奖励具体负责"干洗业务"的员工，5%由管理处负责人根据其它管理人员参与此项工作的程度适当分配）。
本通知有效期自20xx年6月1日--20xx年12月31日。
（此页无正文）
二O**年五月二十日
