开除员工通知

开除员工通知(15篇)

在不断进步的社会中，很多地方都会使用到通知，通知是运用广泛的知照性公文。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是小编整理的开除员工通知，欢迎大家分享。

______：

鉴于您在本工地的下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的'处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律职责的权利。

特此通知。

　　______年______月______日

xxxx先生/小姐：

鉴于您在担任本公司销售经理职务时，经人揭发并查证，您有收"红包"的行为，此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第xxxx条的.规定，决定予以除名。

本公司保留对您的追究一切法律职责的权利(视您的表现)。

特此通知。

　　xx公司人事部

_______先生/女士：

根据本公司与您签订的第____条第____款的.规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

　　被辞退员工确认：xxx

　　部门负责人：xxx

　　综合办公室负责人：xxx

　　分管副总经理：xxx

　　日期：xxxxxx

xxx先生/女士：

根据本公司与您签订的'劳动合同第xx条第xx款的规定，决定终止合同，请您于20xx年xx月xx日离开本公司。

您的一切待遇按照xxx规定办理。

　　×××有限责任公司

　　年　月　日

先生/小姐：

因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的'录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。

请于20xx年xx月xx日xx点至本单位行政人事部办理离职移交手续。

　　xx有限责任公司行政人事部

　　20xx年xx月xx日