公司年会策划方案合集15篇
为了确保事情或工作有序有力开展,时常需要预先开展方案准备工作,方案属于计划类文书的一种。方案应该怎么制定呢?以下是小编精心整理的公司年会策划方案,希望对大家有所帮助。
公司年会策划方案1【年会专题:】诺亚舟-我们一同起航
【年会时间:】20xx年X月X日8:20-13:30
【年会地点:】厂内部
【项目特色:】
1:对旧年回顾,对新年展望。
2:表彰优异职员,激励职员之间相互合作。
3:经过年会活动,增强职员对企业归属感。
4:经过精神和物质表彰,调动职员对本身主动性和
认可度,从而达成让职员主动和企业长久战略靠拢目标。
【项目步骤:】
1.签到(留下手机号并领取抽奖卡)
2.企业历程回顾(宣传片播放)
3.大屏倒计时年会正式开始(最好做开场节目)
第一部分:年会总结
4.企业领造成辞(精简、激励、烘托气氛)
5.年会总结会(由各部门讲话)
第二部分:颁奖仪式
6企业副领造成辞(精简、激励、烘托气氛)
7.优异职员奖励及颁奖(15名,优异职员代表感言,由讲话领导颁奖)
第三部分:活动步骤
8.游戏步骤:水果蹲(此游戏共选择3组。由优异职员及抽奖幸运职员参与1 ……此处隐藏17981个字……4日下午14:00至 18:00
会议时间:14:30——18:30
晚宴时间:19:00——21:00
组织离开:21:00——21:30
三、年会地点
xxxx国际大酒店18楼会议室
四、年会目的及意义
1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员
公司领导及全体员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终大会议程安排
14:20全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;
14:30—14:40大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。
14:40—16:00大会进行第二项,总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。
16:00—16:10大会进行第三项,各分公司各部门员工新年贺词。
16:10—18:25联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰(颁奖-代表发言,合影留念)-游戏】。